一个国营企业背后有政府支持，在人、财、物、税收、经营许可等方面具有绝对优势，那么为什么会有那么多的国营企业纷纷倒闭破产，企业被贱卖、逼得职工失业呢？这其中的原因不但企业的职工知道，而且主管部门的领导更知道的全面，但是众多的企业工人基本上没有话语权，只能被动接受企业破产倒闭、自己下岗失业的命运。那些有话语权和决策权的领导往往为了私利把企业推向倒闭破产的境地。
我知道本地所在的一家企业是地市管理的国营煤矿，原来没有破产倒闭前，企业的领导层都是靠关系任命的，正因为有靠山关系，领导把企业分为两个国营矿和三个私企股份矿，企业领导都是私企的大股东，企业干部占有90%以上的股份，90%以上工人没有股份。管理人员和财务人员、技术骨干都是名义上的国营正式职工，每年分红企业领导占绝对多数。企业工人几乎没有。因为分配办法是企业一把手一个人说了算数，所有的财务人员都是一把手的亲信，这样，这个企业不但少交税，反而常常打着企业经营困难和需要技术改造的旗号向政府申请资金，这些申请来的政府资金有多少用在职工头上呢？恐怕工人是一分钱好处也没有得到，只不过得到好处的应该是企业领导，只看到领导的车越来越高级，领导消费越来越高级了，等到资源枯竭时，领导知道没有油水捞了，就搞形式主义宣布破产倒闭，最后由政府出钱从最低待遇给工人安排，让很多的工人一下子失业，退休的工人因为企业一直没有交养老金，三十多年工龄得到的退休金才一千多元。工人没有安置房，干部早就用股份分红的钱打着全体职工的旗号在市区申请地皮建了电梯房。
这个企业倒闭了，不知什么原因，又留下了几十个企业领导的跟班照样领工资，说是留用人员，用来处理遗留问题，可是工人真正需要解决的住房、生活等问题一直没有人解决。只知道企业破产了，企业的领导发了大财，家产上千万的好多个，几百万的中层干部也不少，可工人在城里买不起房，想回农村老家建房，又因为户口迁出来了又不准建。这个例子是国企改革、改制、破产倒闭典型的情况，大家看到这种结果，就知道了为什么现在的企业退休人员和下岗失业人员，为什么有那么多的怨言和情绪的原因了。
要我说，提倡改革没有错，错在错了有权有势的人打着改革的旗号，为了自己的私利，为了自己发财，去牺牲国家和广大基层群众利益，国营企业的领导如果在企业破产改制前后发了财的，无不是靠侵占国家财富、剥削工人利益发的不义之财。
