首先看什么伤定9级？
先认定工伤，然后对劳动能力鉴定和伤残等级评定。
2017年1月1日起施行的人体损伤致残程俊分级，分1～10级。
其中9级：
颅脑，脊髓及周围神经损伤有9小项。
头面部损伤有25小项。
颈部和胸部损伤有19小项。腹部损伤有10小项。
盆部和会阴部损伤有10小项。
脊柱，骨盆及四肢损伤有15小项。
体表及其他损伤有1小项。共计89小项。
不知你定9级残是哪1项伤残？：
假设工伤致肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上，肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合。
这就是9级伤残的具体标准。
你说原工资每月4千元，停工留薪的工伤能补多少钱？工伤在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪时间一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，延长时间不得超过12个月。
这就看你的伤情了？你已定9级残，说明伤情不算太严重，停工留薪期不会超过12个月，也不会延长。
单位按月支付，没有补发问题。
如果单位没有按月支付，才有补发问题。
如果根据伤情停工留薪期定为11个月，就补发你11个月本人原工资。定为12个月，就补发12个月本人原工资。
你已定残，停工留薪工资停发，享受9级伤残待遇。
9级伤残有什么待遇？
8个月本人工资的一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付。
如果劳动合同期满终止，或者劳动合同没到期，本人提出解除劳动合同的，由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
这两项补助金标准，由所在省级政府定。各省标准不同。
这就看你省定多少了。
你所问的工伤9级残赔偿多少，除停工留薪期工资外，就这3项。
究竟赔多少钱？
靠自己算了。
