目前体制内工资比较高的应该是员额法官跟检察官了，2016年中央在全国进行了司法体制改革，在对检察院、法院实行分类管理，即:将检察人员划分为检察官、检察辅助人员和司法行政人员三类，完善相应的管理制度；法院则分为审判人员、审判辅助人员、司法行政人员。而只有检察官和审判人员才属于员额制。
一、员额制:每个省的员额检察官、法官名额由各省级院根据各级院人员情况、办案量等综合因素按比例安排入额。
二、入额条件:首先你要通过考试考入检察院、法院，两院对应届生的要求根据级别和需求不同而不同，但你如果奔着员额去，那么首先你必须是研究生及以上学历，必须法律相关专业，同时通过法律职业资格考试并拿到A证，这些都是硬性要求。如果你被招录了那么恭喜你过了第一关，入职后你被分配到业务部门成为一名检察官、法官助理，这个时候就是熬年限，什么时候能入额就看自己的工作质量、工作效率、工作量和工作经验积累了。
三、入额退额:司法体制改革一项重要内容就是，明确检察官、法官应对其履行检察职责、审判职责的行为承担责任,在职责范围内对所办的案件承担终身负责。也就是案件办理终身制。如果你入额后考核不合格将被认为不胜任检察官、法官会被退出员额，也有很多人因考核压力主动申请退出员额。
四、那么大家为什么经过层层闯关，削尖脑袋也要挤进员额呢，员额检察官、法官一般不走行政路线，通过晋升来提高检察官、法官等级，而等级高低直接影响工资，且晋升相较于公务员晋升更容易，其次就是工资高，除了每月的绩效，年终考核绩效是一个很有诱惑的收入，具体各地有差异，这个我就不列举出来了，高工资的原因就是因为案件办理终身制，如果你主办的案子有问题，即便退休了也一样要承担责任。
五、如果你实在进不了员额，其实检察院、法院的司法行政人员也是香饽饽，相较于同级别员额的检察官、法官，司法行政人员工资每月会低2-3千不等，且年终绩效差距甚大，而同级别的司法行政人员相较于其他公务员每月高1-2千不等，且还有年终绩效！
所以只要你有条件报考检察院、法院，那绝对是真香岗位！
