监察对象违纪后，政务处分如何表述？《中华人民共和国监察法》第四十五条规定“监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：（一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；（二）对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定”。
政务处分一词正式出现在法律中，代替了过去的“政纪处分”。也就是说以后公务员违纪给予的处分，不再称政纪处分，而改为政务处分。一字之改，扩大了外延，也体现了法制的完善与进步。在我国，老百姓眼中的政府不仅仅是行政机关，也不仅仅是公务员法中规定的七大类机关，而是包括了一切行使公权力的机构，在老百姓看来，这些机构都是政府。我们也可以称之为“广义”政府。在全面依法治国和监督权利依规行使的背景下，必须对行使公权力的公职人员进行全面监察，把一切公权力置于监督之下。而“政纪处分”主要是对行政机关公务员的，适用范围较窄，不符合全面监察全面覆盖的要求。因此，用“政务处分”替代“政纪处分”，是法治发展和现实工作的需要。
那么对政务处分怎么表述呢？是表述为政务警告、政务记过、政务降级、政务撤职等，还是表述监察警告、监察记过、监察降级、监察撤职等呢？对此，应进行规范化表述，按监察法中的规定直接表述为给予XXX警告处分或者记过处分、降级处分、撤职处分、开除公职处分等。如果对某人给予党纪政务双重处分，为了区别，可以表述为给予XXX政务警告处分、政务记过处分、政务降级处分、政务撤职、开除公职处分等。
