1、出具《疑似职业病告知书》
用人单位在组织职业健康检查时，职业健康检查机构发现疑似职业病会出具《疑似职业病告知书》，分别送发给用人单位、劳动者和所在地卫健委。用人单位应在《疑似职业病告知书》中规定的时限内，安排劳动者到具有职业病诊断资质的职业病诊断机构进行诊断。
2、提供职业病诊断资料
劳动者持用人单位开具的介绍信到职业病诊断机构进行诊断。职业病诊断需要提供以下资料：
1、劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；
2、劳动者职业健康检查结果；
3、工作场所职业病危害因素检测结果；
4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。
职业病诊断机构受理后，在收齐材料之日起三十日内作出诊断结论。
3、申请鉴定
用人单位或劳动者对职业病诊断机构做出的职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向作出诊断职业病诊断机构所在地的职业病诊断鉴定委员会申请首次鉴定。
如：在市疾控中心和朕尔职业病康复医院作的职业病诊断，应该到渝中区医学会申请首次鉴定；在市职防院作的职业病诊断，应该到南岸区医学会申请首次鉴定。鉴定机构需在五日内完成资料审核，四十日内完成诊断鉴定工作。
用人单位或劳动者对首次鉴定结论有异议的，可以在接到首次鉴定书之日起十五日内向首次鉴定机构所在地的省级职业病诊断鉴定机构申请再次鉴定。
如：在渝中区和南岸区职业病诊断鉴定委员会作出的职业病首次鉴定，应到市职业病诊断鉴定委员会（市预防医学会）申请再次鉴定。鉴定机构需在五日内完成资料审核，四十日内完成鉴定工作。市级（省级）的再次鉴定为最终鉴定。
因此，职业病诊断和鉴定从接到《疑似职业病告知书》一个月、申请职业病诊断一个月、首次职业病鉴定四十五天、再次职业病鉴定四十五天，整个程序走完，需要至少六个月的时间。如果不申请首次鉴定和再次鉴定，资料齐全的情况下，大约需要两个月。
