很多人都知道与公司协商解除劳动关系,或者是以公司违法为由,单方面解除劳动关系,公司都需要支付经济补偿金,但很多人又不知道,经济补偿金该如何计算。
那么如何计算经济补偿金?
经济补偿金是按照前12个月的平均工资进行计算并支付的,
我们平均工资除了实发到账的工资外,还应当加上公司代扣代缴的,个人社保缴费部分,个人公积金缴费部分,以及个人所得税部分,另外单独发放的奖金,津贴补贴,均属于工资的构成部分。
简单表述就是,
实发到账收入,加上公司代扣代缴之和,除以月数就是我们计算经济补偿金的基数了。
你之前获得的经济补偿金是不是按照我说的这种方式计算的呢?
如果不是的话那么你就吃亏了。