事业单位改革越来越接近尾声了，而在事业单位改革中，6类教师将成为公益二类事业单位的教师，这6类教师分别是：高校教师、高中教师、技工技师和职业院校教师、电大教师、幼儿园教师和老年大学教师。改革之后，这6类教师的工作单位，都从公益一类变成了公益二类。这种变革，对于所属教师的影响，到底有多大？
很多同学都不知道，公益一类事业单位和公益二类事业单位，到底有什么区别。公益一类事业单位，实际上，就是我们所说的全额拨款单位，全额拨款的意思就是，事业单位的工作经费，全部由财政拨款，事业单位不能够有经营性收入，而且不能够开展经营性活动。公益一类事业单位的事业员工，他们的工资由财政全额保障。而作为公益二类事业单位的员工，工资相对就会放宽松一点，因为公益二类允许开展自营业务，这有可能是好事，也有可能是坏事。
为什么说公益二类允许开展自营业务有好有坏？因为并不是所有的公益二类事业单位，开展自营业务都能够盈利。有一部分公益二类事业单位，虽然说，能够开展自营服务，但是能力不足、赚不到钱，甚至有可能影响事业单位员工的工资收入。在现实生活中，有很多公益二类事业单位，就是因为经营困难，强烈申请要改为公益一类事业单位。
以上这6类教师，他们的单位从公益一类改为公益二类之后，对于教师的收入会有影响吗？有的会有影响，有的可能影响几乎为0。比如对于高校教师而言，高校的性质是公益一类还是公益二类，几乎不影响高校教师的收入。实际上，高校教师中的很多人，都不依靠工资养家。高校教师在事业单位改革完成之后，甚至会变成合同工。但是，高校教师的学历本身比较高，身份是事业身份还是合同工，对他们几乎都没有影响。
相比之下，技工教师和职业学院教师、电大教师、老年大学教师等，很多人可能就会感觉，自身的铁饭碗在事业单位改革之后，含金量有可能会降低，职业的安全感也有可能会降低。尤其是电大的教师，大家都知道，电大教育的“水分”很重，电大的学历含金量很差，如果电大变成了公益二类事业单位，教师们的前途是好是坏，很难说。
