标题：警察事业编与行政编待遇：差异与选择
在社会观念中，警察职业通常被看作是公务员的一种，但实际上，警察编制分为事业编和行政编，两者在工资待遇上存在显著差异。这种差异不仅体现在工资构成和发放标准上，还涉及到各种津贴和补贴。那么，对于考上了事业编警察的人来说，是否应该积极上班呢？
首先，让我们探讨一下事业编和行政编警察在收入待遇上的主要区别。行政编警察由于其公务员身份，通常有资格领取各种津贴，其中最常见的是公车补贴。例如，在某些地区，就算是基层科员，每月也可以获得500元的公车补贴，而高级领导干部的公车补贴甚至可能达到每月1950元。因此，仅仅在这一项津贴上，事业编和行政编之间的差距就相当明显。
这种差距也导致了一些人在职场上感到不公平。毕竟，大家都在同一个系统工作，工作量可能差不多，但待遇却天差地别。这种现象自然会引发一些思考，特别是对于那些考上了事业编的警察来说。
然而，是否应该选择就职作为事业编警察呢？一般来说，即使工资待遇有所差距，考虑到当前就业市场的竞争激烈，事业编也依然是一个相对安定的选择。毕竟，事业编人员也是国家公职人员，拥有相对稳定的工作前景。
此外，事业编和行政编的工资差距正在逐渐缩小。有些地方已经开始试点让基层一线的事业编人员领取车补，这意味着工资收入差距有望逐渐缩小甚至拉平。
当然，也有可能在某些情况下，事业编警察的工资收入会超过行政编警察。这种情况通常出现在高校招聘事业编警察的情形下。高校通常只招收高学历人才，甚至有些高校只招博士。因此，高学历人才进入体制内成为事业编警察，他们的工资计算基数本身就较高，相较于行政编的公务员，甚至占据优势地位。
综合考虑，作为考上了事业编警察的人，尽管工资待遇可能有所差距，但仍然有足够的理由去上班。不仅如此，工资收入的差距正在逐渐缩小，未来的前景也充满了希望。因此，最终的选择应该取决于个人的职业规划和目标，以及对待工资差距的心态和期望。
