探亲假规定：劳动者该不该有探亲假？

劳动者是否应该享受探亲假是一个有争议的话题。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工可以享受探亲假，但具体的适用范围和条件受到一定的限制。

支持者认为探亲假是职工的一项合法权益，有助于促进家庭和睦，减轻职工的身心压力，提高职工的生活质量。在某些特殊情况下，如偏远地区、海岛工作、长期出差等，职工无法与家人团聚，更需要通过探亲假来弥补与家人的分离。

反对者则认为探亲假的实施存在一些问题。

·首先探亲假的适用范围有限，不是所有职工都能享受到这一待遇。

·其次探亲假的实施需要满足一定的条件，如工作年限、路程、距离等，这使得一些职工无法享受到这一待遇。

·此外一些单位可能存在对探亲假的执行力度不够、管理不规范等问题，导致一些职工对探亲假的信任度降低。

综合来看劳动者是否应该享受探亲假需要根据具体情况而定。如果职工符合探亲假的适用范围和条件，且工作单位有相应的管理制度和执行力度，那么他们应该享受探亲假。同时政府和相关部门也需要加强对探亲假制度的监管和管理，保障职工的合法权益得到有效保障。