越南加强老年人职业培训，提高老年人就业能力越通社河内——2023年，越南老年人口已超1600万。据越南统计总局预测，到2036年，越南将正式进入人口老龄化阶段，老年人口将超过2100万，占全国人口总数的19.48%。根据公安部人口数据库推算，人口老龄化进程将更快结束，越南将在2030年代初期正式进入人口老龄化阶段。
许多专家预测，未来10年，越南将有数千万名老年人需要创业、接受职业培训和寻找新工作。这对社会来说是一个很大的问题，若能有效发挥，老年人将成为助推经济增长的重要劳动力。实际表明，现在不少已经退休、步入老年阶段的劳动者仍然充满热情，运用知识和经验，转变职业和创业。越南老年人协会中央委员会副主席潘文雄透露，有关数据显示，截至2023年，越南共有超过700万老年人正在直接参与劳动、生产和经营；60-69岁老龄人口的50.4%，70 – 79岁老龄人口的19.4%仍在工作并创造收入。目前，越南全国有22.1万名老年人是生产经营单位的所有者，生产出有价值的产品，为家乡和国家建设事业做出了贡献。许多老年人已成功创业，确立了自己的地位和作用。20年来，老年人就业率不断增加。1999年，女性老人就业率占19.40%，男性老人就业率占35%，到2020年，这一比例分别增至 38%和46.10%。2010-2020年期间，老年劳动者数量平均每年增加约16万人，相当于每年增加约4%，比全国平均就业增长率高出1倍。实际表明，老年劳动者的技能和经验非常宝贵，因此，帮助老年人转变职业和创业，特别是在越南进入老龄化阶段和后疫情复苏阶段的背景下是一项紧迫的任务。这不仅保障了老年人的工作权，为社会做出贡献，而且还利用了这一特殊劳动力的经验和智慧，为确保国家社会保障目标落到实处做出贡献。为了协助老年劳动者转变职业，越南劳动荣军与社会部已提请政府总理批准2021-2023年阶段国家老年人行动计划。具体的目标是，2022-2025年阶段，至少50%的有工作需求和能力的老年人有工作，至少2万名老年人获得创业支持和接受转变职业的培训。2026-2030年阶段，至少70%的有工作需求和能力的老年人有工作，至少3万名老年人获得创业支持和接受转变职业的培训等。该部也在制定《就业法（修正案）》草案，其中提议补充帮助老年劳动者转变职业和创造就业机会的规定和政策等。
